Недавно на сайте районной администрации появилась информация о том, что 19 октября в городском Доме культуры состоялся финальный этап областного конкурса профессионального мастерства «Лучший клубный работник». Пугачевский район на конкурсе представляла хормейстер «Народного коллектива» ансамбля русской песни «Горница» Анастасия Разумова. Талантливая девушка, краса и гордость района.

Настя трудолюбивая

Далее, был опубликован список коллективов, с которыми работает Настя Разумова.  Это ансамбль русской песни «Ларец», детский театр народной песни «Туесок», «Народный коллектив» ансамбль народной песни «Капель», «Народный коллектив» хор ДК с. Селезниха, АРП «Душенька» ДК с. Красная Речка, «Народный коллектив» хор ГДК и «Народный коллектив» ансамбль русской песни «Горница».

Возникает резонный вопрос: «Как же эта девушка все успевает?»  Семь коллективов, это все-таки не один — два. И разбросаны они по району удаленно, где Селезниха, а где Красная речка!

Выяснилось, что А. Разумова трудится в МУК «ЦКС Пугачевского района» на полторы ставки. Плюс ноль три ставки она получает в СОШ № 14.

А теперь чистая математика на обывательском уровне. Согласно трудовому законодательству человек должен тратить на работу 40 часов в неделю. Если распределить это на пятидневную рабочую неделю, то получится 8 часов в день. За это он получает заработную плату, установленную за выполнение трудовых обязанностей, или ставку. Путем несложных расчетов находим, сколько часов должен работать человек на полторы ставки. Получаем — 60. Теперь 60 часов делим на пятидневную рабочую неделю и на выходе видим цифру 12. Двенадцать часов в день должна работать А. Разумова, чтобы получить полторы ставки. Как такое возможно? Да еще эта удаленность… До Селезнихи полчаса езды, до Красной речки минут двадцать. И уже совсем непонятная ситуация с этими ноль три ставки в СОШ № 14. В школе это около шести часов в неделю. Прибавляем к 12 часам еще по полтора часа, и у нас получается почти  четырнадцатичасовой рабочий день для хрупкой девушки. А спать когда? А жить?

Как это выносит сердце матери, а по совместительству непосредственного руководителя Анастасии – Н. Разумовой, видя, в каких условиях трудится  собственный ребенок? Как кладет она свое здоровье на алтарь районной культуры? 

Теперь в этом вопросе должна разобраться инспекция по труду, чтобы привести рабочий день нашей талантливой землячки в соответствие с трудовым законодательством.