Минэкономики РФ предлагает расширить перечень оснований, по которым контрольные органы могут назначать выездные проверки. Речь идет о зарплатах в конвертах и перевода сотрудников в самозанятые.
Разработчиком новых индикаторов риска является Минтруд, сейчас они находятся на согласовании в Минэке, сообщает РБК.
Перечень индикаторов может быть дополнен следующими пунктами:
· начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ (в 2024 году — 19 242 руб.) 60 и более работникам, при том, что их доля составляет 50% штата и выше;
· неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал (при численности работников от 15 человек);
· взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя (ИП) более чем с 35 самозанятыми с их среднемесячным доходом от указанной организации/ИП более 35 тыс. руб. и продолжительностью работы более трех месяцев. Дополнительным условием предлагается установить долю доходов от данной организации/ИП в доходах самозанятого на уровне 90% и выше;
· снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).
Юристы напоминают, что сейчас действует мораторий на проведение внеплановых проверок. Однако предприятия, в отношении которых выявлены идентификаторы риска, являются исключением. Проверка там может быть проведена при согласовании с прокуратурой.
Что касается медицинских работников, еще по майским указам 2012 года их зарплата к 2018 году должна была быть доведена до двукратного размера средней зарплаты в регионе (для врачей) или до 100% средней зарплаты (для среднего и младшего медперсонала). Однако по официальным данным Росстата за первое полугодие 2024 года в целом по стране средняя зарплата врачей этой цифры не достигает. Только в 21 регионе она составила целевые 200% или более.
Эксперты считают, что от «фатального увеличения количества самозанятых страдает как федеральный бюджет, так и бюджеты внебюджетных фондов». По данным ФНС на 1 июля, в России насчитывалось уже 10,4 млн самозанятых.
ФНС неоднократно предупреждала, что нельзя подменять трудовые отношения работодателя и работника фиктивным договором с самозанятым для минимизации налогов. Если подмена обнаружится, то договоры с самозанятыми переквалифицируют в трудовые и компаниям придется доначислить в бюджет НДФЛ и взносы, а также заплатить штрафы.
Загрузка...
