Власти вернулись к обсуждению вопроса снижения социальных взносов, которые должны платить работодатели в бюджет. Об этом сообщили «Ведомости» со ссылкой на трех федеральных чиновников.
Сейчас работодатель платит в разные фонды 30% зарплаты сотрудника. Сюда входят и пенсионные отчисления (22%), медстрахование (5,1%) и социальное страхование (2,9%). При этом, если работник получает зарплату более 107 тысяч рублей в месяц, то ставка пенсионных взносов снижается до 10%.
Чиновники обсуждают варианты снижения страховых взносов до 23-25%. Также обсуждается вопрос отмены снижения ставок для больших зарплат.
Аргументом для снижения социальных взносов выступает стремление к обелению рынка труда. Власти надеются, что работодателю будет более приемлемо официально трудоустраивать сотрудника. Аргументом против является недополучение бюджетом, по независимым оценкам, около 1,2-1,75 трлн рублей. Эту недосдачу предлагают компенсировать отменой льгот нефтедобывающим компаниям.
nversia.ru