Правительство РФ утвердило новые правила оценки эффективности работы чиновников. В частности, система мотивации госслужащих будет зависеть от качества работы с гражданами. Соответствующее постановление опубликовано на сайте кабмина.

2356

Система мотивации в зависимости от качества работы с гражданами будет работать в отношении руководителей и служащих ведомств, государственных внебюджетных фондов, также сотрудников многофункциональных центров государственных и муниципальных услуг (МФЦ). В системе две составляющие: результаты оценки качества и результаты работы с отзывами граждан на сайте “Ваш контроль”.

Оценка эффективности госслужащих может быть основанием для принятия решений о досрочном увольнении, отмечается в документе.

nversia.ru