Денежное довольствие военнослужащих, пенсии экс-военных и небольшой набор льгот для них же, долгое время вызывали нехорошее чувство зависти у лиц гражданских профессий (конечно не у всех).

764

Только вот завидовать- то нечему. Тяготы и лишения воинской службы никуда не делись, а финансовое положение защитников отечества приближается к плачевному.

Последнее значительное повышение денежного довольствия было в далеком 2012 году. Затем последовала долгая заморозка индексации. За эти годы зарплаты силовиков обесценились на половину. Инфляция попросту “сожрала” 45% от доходов военных. Тоже самое касается и пенсий. На сегодняшних день гражданские пенсии растут более быстрыми темпами, чем постоянно “замораживаемые” военные.

В 2019 году средняя зарплата военнослужащих составляет 30-40 тыс. руб., а средняя зарплата менеджера по продажам 60-80 тыс. руб. Продавцы в России вообще по доходам опережают и инженеров, и даже иногда шахтеров…

Только менеджер не мотается по общежитиям с семьей. И жена у менеджера может устроиться на работу. А у военного (например в Бурятии) супруга о работе может только мечтать.

Бессонные ночи, переработки, командировки, бешеная физическая и моральная нагрузка, служба вдали от семьи, подорванное здоровье от всего вышеперечисленного – чему завидовать?

На заметку: В 2018 году индексация зарплат была возобновлена. Только такими темпами (2018 год — 4 %; 2019 год — 4,3%; 2020 год — 3%) покупательная способность военных восстановится совсем нескоро.

Горячие и активные выступления генерала Шаманова в ГосДуме при обсуждении бюджета на 2020 год дали было надежду на “светлое будущее”. Но и тут, не прокатило. Все предложения Председателя Комитета по обороне были оставлены без внимания. А предлагал он лишь справедливо перенести индексацию с 1 октября на 1 января 2020 года. И вместо мизерных 3%, повысить зарплату силовикам на 4,3 %.

https://zen.yandex.ru/media/s_drugogo_rakursa